NEO团队引入了错位机会, 一份调查种族平等与劳动力机会关系的报告, 为我们作为一个区域能够实施的对话提供信息并影响解决方案,以实现积极变革. 虽然现在了解这些数据的全部影响还为时过早, 新的沟通渠道已经开通,我们正在探索与大克利夫兰城市联盟等组织合作的机会.
寻求战略解决方案,使新兴劳动力更好地为bwin线上娱乐官网地区的需求工作做好准备, NEO团队成立人才发展委员会(贸发局), 由教育和行业领先的专业人士组成. 这种合作将带来新的项目,如扬斯敦州立大学/IBM IT劳动力加速器学徒培训项目.
In 2021, 人才发展委员会将继续关注区域人才对接机会,开发共享数据框架,以更好地了解区域人才输送渠道. 这个共享的数据框架将让我们更好地了解当前与热门职位相关的人才输送渠道, 以及区域机构和行业伙伴关系建设更深层管道的能力. 我们希望有一个更广泛的集体仪表盘, 代表每个合作伙伴在人才方面的承诺, 这是否可以作为一个起点,从更全面的角度来看待热门工作的需求.